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人事科工作职责

人事科工作职责

  • 分类:院务公开
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2019-07-19 17:59
  • 访问量:74

【概要描述】一、在院长领导下,负责管理全院人事、劳资福利、养老保险等工作;根据上级有关规定,结合本院实际,会同有关部门,负责医疗机构设置,拟定人员编制,编制用人计划;负责全院干部、工人的管理、调配,办理人员的调入、调出手续。 二、掌握和熟悉全院人员基本情况,根据岗位设置,全面做好聘任工作。 三、主管各类技术人员、管理人员的职称晋升和工人技术等级考核评定工作。 四、负责军转干部、大中专毕业生分配及调入人员的安置

人事科工作职责

【概要描述】一、在院长领导下,负责管理全院人事、劳资福利、养老保险等工作;根据上级有关规定,结合本院实际,会同有关部门,负责医疗机构设置,拟定人员编制,编制用人计划;负责全院干部、工人的管理、调配,办理人员的调入、调出手续。 二、掌握和熟悉全院人员基本情况,根据岗位设置,全面做好聘任工作。 三、主管各类技术人员、管理人员的职称晋升和工人技术等级考核评定工作。 四、负责军转干部、大中专毕业生分配及调入人员的安置

  • 分类:院务公开
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一、在院长领导下,负责管理全院人事、劳资福利、养老保险等工作;根据上级有关规定,结合本院实际,会同有关部门,负责医疗机构设置,拟定人员编制,编制用人计划;负责全院干部、工人的管理、调配,办理人员的调入、调出手续。

 

二、掌握和熟悉全院人员基本情况,根据岗位设置,全面做好聘任工作。

 

三、主管各类技术人员、管理人员的职称晋升和工人技术等级考核评定工作。

 

四、负责军转干部、大中专毕业生分配及调入人员的安置工作,办理相关专业技术人员的招聘和组织岗前培训工作。

 

五、办理职工请假、休假、销假等有关事宜,负责全院职工的考勤,做好保健津贴的审核工作。

 

六、负责全院职工的年度考核、鉴定和奖惩工作。

 

七、按照国家有关调资政策,主管职工的调资工作,按时办理转正定级和调入人员工资核定工作。

 

八、按社保要求,负责按时缴纳职工养老保险费工作。

 

九、负责临时务工人员的管理和工资计算、发放工作。

 

十、按照国家规定,负责办理退休、退职人员的审批手续和养老统筹工作。

十一、负责职工伤、残、亡的善后工作,做好困难职工的补助和慰问工作。

 

 十二、负责离退休老干部的管理服务工作.

 

 十三、负责全院职工人事档案和有关资料的归档、存档工作。

 

 

十四、负责出国人员的政审及其他需要的各类人员政审工作。

 

十五、负责人事方面的各类统计、报表和文件传阅,接待人事方面外调、来访、来信及出具外调、出国公证、落实政策等证明。

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