为加强医院党的建设工作，助推医院发展，提升医院服务水平，听取一线青年医护人员对医院发展建设的意见和建议。7月17日，县中医院党政班子在二号会议室组织召开青年一线医务人员座谈会，会议由院长雷德强主持，党委书记何强清、副院长扬锋、副院长王忠强，党委办、医务科、人事科、护理部负责人，临床医师代表及来自各临床一线科室的48名青年医师展开座谈。

     座谈会上，青年医护人员代表踊跃发言。他们紧紧围绕“临床学科建设、人才梯队培养、医院合理布局”等主题，结合自身想法和医院实际发展情况，谈理想、谈实践、谈不足，为医院建言献策。他们提出的意见中，有的希望医院加强专科医师的培养学习，提高专业技术水平，有的希望加强与各科室的沟通交流协作，优化流程，更好地为病人提供诊护服务。

    院长雷德强对青年医护人员提出的问题表示将尽力解决提出存在的问题，同时希望青年医护人员要多创新、多思考，正确认识自我、科室和医院之间的关系。同事之间互相学习，不断培养良好的沟通能力和过硬的业务素质，以更好的医疗服务赢得信任和尊重。

    院党委书记何强清要求:“全院医护工作者特别是各科医护代表和业务骨干，一是要热爱医院，以医院发展为己任，牢固树立院兴我荣，院衰我耻的理念；二是要热爱病人，把病人当作亲人，让病人来我院诊疗享受到医护人员是亲人般的热情、亲人般的服务、亲人般的信任；三是要提升本领，医院工作的核心是治病救人，守护健康，医护人员代表要在科室起带头作用，在医疗技术上精益求精，注重学习实践，努力提高自身专业技术；四是要乐于奉献，医院当前正处在发展困难时期，机遇挑战共存时期，全院干部职工要把医院当成自己的家，不计得失，多付出多奉献，为医院明天更好发展做出应有的贡献，各科室要关心爱护职工，帮助职工解决工作生活中遇到的困难，用感情待遇平台激发职工干事创业；五要有理想目标，全院医务人员，特别是各科青年业务骨干，要有理想，有目标，有追求，医护人员既要医德好又要业务精，把自己炼就成医院管理和学科带头的接班人。”